说话交谈不累实用技巧

人与人之间最基本的交流方式是需要通过嘴来实现的，生意交谈都需要说话，但是说话的时候想要跟对方达到不累的效果就必须掌握方法。下面为大家介绍说话交谈不累实用技巧，只有掌握了这些技巧，在社交上才会成功。
　　1.站在对方的立场
　　在彼此观点存在分歧的时候，你也许曾试图通过说服来解决问题，结果却往往发现遇到了前所未有的困难。其实，导致说服不能生效的原因并不是我们没把道理讲清楚，而是由于劝说者与被劝说者固执地踞守在各自的立场之上，不替对方着想。如果 换个位置 ，被劝说者也许就不会“拒绝”劝说者，劝说和沟通就会容易多了。
　　2.通过赞扬调动热情
　　其实，每个人的内心都有自己渴望的 “评价” ，希望别人能够了解，并给予赞美，所以适时地给予同伴 鼓励 与赞扬往往会使双方的关系更加趋于亲密。在职场中，上级对下属的赞扬就显得尤为重要，当下属由于非能力因素借口公务繁忙拒绝接受某项工作任务之时，作为领导的你为了调动他的积极性和热情去从事该项工作，可以这样说：“我知道你很忙，抽不开身，但这件事情只有你去解决才行，我对其他人做没有把握，思前想后，觉得你才是最佳人选。”
　　这样一来，就使对方无法拒绝，巧妙地使对方的 “不”变成“是” ，这个说服的技巧主要在于对对方某些固有的优点给予适度的赞扬，以使对方得到心理上的满足，减轻挫败时的心理困扰，使其在较为愉快的情绪中接受你的劝说。
　　3.以真心打动别人
　　在大多数情况下，说服别人在很大程度上可以说是对对方情感的征服。只有善于运用情感技巧， 动之以情，以情感人 ，才能打动人心。感情是沟通的桥梁，要想说服别人，就必须跨越这样一座桥，才能攻破对方的心理壁垒。因此，劝说别人时，你应该做到推心置腹，动之以情，讲明利害关系，使对方觉得你们是在公正地交换各自的看法，而不是抱有任何个人的目的，更没有丝毫不良的企图。你要让对方感觉到你是在真心实意地帮助他，为他的切身利益着想。
　　4.忍一时风平浪静
　　当别人与自己的意见或看法相左时，千万不要不顾一切地据理力争，因为这样做往往会同时激起对方的逆反情绪，使争论逐渐偏离谈话的初衷，而转向对个人的攻击。因此，在出现类似的情况时，高明的方法应该是 克己忍让，以柔克刚 ，用事实来“表白”自己。一旦你采用了这样的做法，必然也会平息对方可能出现的暴躁情绪，在无形中达到了规劝与说服的目的。这种忍让的气度和“四两拨千斤”的说服技巧常常能赢得别人的好感与尊敬。
　　5.共同意识的作用
　　朋友之间或多或少都会存在某些 “共同意识” ，因此，在谈话过程中出现矛盾的时候，你应该敏锐地把握这种共同意识，以便求同存异，缩短与对方的心理差距，进而达到说服的目的。其实说服本身就是要设法缩短和别人之间的心理距离，而共同意识的提出往往会增加双方的亲密感，最终达到接近对方内心的目的。