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吸引的简历标题

在求职中,一封好的简历是必不可少的,而简历的标题又是第一个呈现在HR眼前的。那么在简历标题中,最常见的都有哪些错误呢?我们就来简单的概括几点:
(1)“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“应聘”这是最常见的简历标题,碰到这样的简历标题,HR只能默默的想好枯燥啊!
(2)“简历模板”、“XXXX网站的简历模板”、“英文简历模板”看到这样的模板,HR只想说:好吧,我基本已经知道是你自己拷贝模板写的了。
(3)明明投递的岗位是销售,可是简历标题确是写的“应聘行政文秘”,这样的简历是没有HR愿意看的!
(6)英文语法和拼写错误:Apply Inter写成“ Inter Apply”,HR一定会摇摇头!
那么简历标题要如何表现出来了?总的来说,就是简历标题至少要有“姓名”+“应聘岗位”
如果简历是直接E-mail投递到HR的电子邮箱里,在邮箱和附件标题中注明“姓名”和“应聘岗位”,可以让HR明确知道那份是你的简历,以及你应聘的岗位,同时便于保存和查找。通常来说,主要的简历标题就是以下几类:
“姓名+岗位名称”
“姓名+岗位名称+岗位性质”
“姓名+应聘岗位+某某论坛”
“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”
“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”
但是要想突出你的特点,那么就需要写出突出你的优势的简历标题
针对应聘岗位,简历标题突出自身的竞争优势。
感受下面的几个实例,如果你是HR,是否会选择打开他/她的简历应聘前台的职位,在应聘简历标题写“应聘前台-大学生模特-XXX”
应聘工程师的职位,要求有5年工作经历,应聘者的简历标题可注明“应聘工程师职位--8年资深工程师”
应聘实习生的职位,要求每周工作3天,应聘者的简历标题注明“应聘实习生职位--每周可工作4天”
显而易见的,这个是非常吸引HR的标题,自然HR也会选择打开这样的简历的!
时间:2020-06-06 作者:大学生热点网 来源:大学生热点网 关注:
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