今年年初疫情来袭，为了控制疫情的蔓延，许多城市和地区都进行了封锁，为了配合疫情防控人们都待在家中减少外出，人们生产、生活仿佛按下了静止键一般，工人停工，学生停课。工人的停工使许多企业经营活动脱离了正常经营轨道迫使企业进行停产，许多企业在停产期间产生了严重的亏损，这无疑对企业造成了沉重的打击。但相关企业依然积极响应国家号召进行复产复工，那么企业究竟克服了那些困难进行复工复产呢？企业复工复产都采取了哪些措施，又有哪些鲜为人知的故事呢？中国计量大学青春记疫暑期实践团队成员对此进行了采访调查。
7月17日，中国计量大学青春记疫暑期实践团队成员赵亚楠前往了鸿茂源冷库，对鸿茂源冷库的郑会计就行了企业复产复工措施等方面相关问题的采访。
采访时间：2020年7月17日
采访地点：鸿茂源冷库
采访对象：公司郑会计
采访内容：
Q1:企业复工前面对的困难？
郑会计:冷库前段时间停产许多时间，库内积压了大量的货物，本来客户计划趁着过年进行销售，结果交通封锁货物走不动，许多客户在这次疫情中赔了许多钱，一时难以拿出租用冷库的费用。开工后有许多工人都是外地的，现在再不让开工，有的工人不愿意来了；即使能够开工，有的想来也来不了了，工人缺少。现金流转困难，前段时间停工基本没有收入，但一直有支出。如果复工，员工的管理，疫情防控也是对企业的一大挑战。
Q2:冷库在准备复工之前做了什么工作？
郑会计:在人员彻底到来之前，企业对工作场所进行消毒处理，并确保每日消毒。准备员工体温检测、口罩，消毒液等。对每位员工的假期活动路线进行提前登记，对来自疫情较严重的地区的人员，企业加强关心沟通联系，建议他们在疫情稳控后回企。
Q3:如果有外来人员来访会怎样处理？
郑会计:作为冷库，在平时生产时难以避免外来人员来访，在外来人员来访时会登记身份证，测量体温后方可进入并且要求戴好口罩，如有运货的司机进入，则司机在全程不得下车货物的装卸由专人全程负责，并且在货物装卸完成后货物装卸人员要进行洗手等消毒。
Q4:在员工日常生活方面和工作时将如何进行管理？
郑会计:在日常生活方面，员工每日要进行两次体温测量并记录，就餐时由工人们到食堂打饭，打完饭后各自回宿舍吃五人一组，并且在平时出入管理上加强出入，要登记并测量体温。工作期间全程佩戴口罩不得摘下，对于工作的车间，由专人定时每天进行消毒，员工宿舍也会定期进行大扫除，消毒等措施。
Q5:如果员工出现发热等症状会如何处理？
郑会计：如果员工出现发热等症状，首先报告医生及主管，之后对员工及其进行隔离并找出与在最近一段时间有密切接触的人员，厂医做好防护陪同赴发热门诊就医，医生诊断未明确与新型冠状病毒肺炎有关疾病时先单独宿舍隔离，并将与其有接触的人员同样隔离，等到确诊。如不是新冠肺炎则解除隔离。如是新冠肺炎，则向有关部门汇报，根据有关部门的指示进行处理。并对与其有接触人员送至专门隔离地点。
在第二天我队杨贾千皓同学驱车百余公里，到访了位于山东省青岛市的青岛再特模具有限公司，该公司现有员工130余人，公司致力于动力总成塑料件的产品设计开发、模具、工装开发等，是国内最专业的汽车动力总成塑料件设计、模具、工装及产品供应商之一。青春记疫成员杨贾千皓就疫情之下企业的复工复产相关问题采访了公司总经理王军荣先生。
采访时间：2020年7月18日
采访地点：青岛再特模具有限公司
采访对象：公司总经理王军荣先生。
采访内容：
Q1：请问企业在复工复产的过程中遇到了哪些难题？
王总：疫情高峰期正值春节假期前后，员工大都返乡过节，外地员工返回青岛便成了不小的难题。疫情高峰期，青岛政府要求外地返青人员居家隔离14天，不少外地员工为了复产后公司生产顺利进行，不惜冒着风险提前回到青岛完成14天的隔离后按时回到工作岗位。
Q2：为了保证复工复产的顺利进行，企业采取了哪些措施？
王总：首先是体温监测，公司严格执行进厂先测温，一天分多次进行体温检测，做到对员工体温的动态监测。其次是口罩供应，公司通过药店、线上购买、政府拍卖等多种渠道，保证员工每人每天一只口罩的供应。关于日常消杀，公司派专人每天定时对厂区进行酒精喷洒等消杀工作，以确保员工工作环境的安全。最后是员工的就餐，为了防止就餐高峰人员密集，公司鼓励员工佩戴餐盒回岗用餐，并对食堂进行了简单改造，做到单面、单向用餐，尽可能减少了人员聚集。
Q3：现在企业的复工率如何？
王总：作为青岛第一批恢复复工复产的企业，公司到岗率已经达到了95%，远超初步预期的50%，这也表明复工阶段已经圆满完成，但真正做到复产回归正轨，仍面临着不小的难题。
Q4：此次疫情对企业的影响有哪些？采取了哪些措施来应对？
王总：现如今新冠疫情席卷全球，作为一家以出口为主的制造业企业，全球性的疫情带来的是海外购买力的大幅下降，海外订单数量严重缩水，这无疑是一个不小的考验。针对这种情况，公司紧急调整经营模式，管理层自愿降薪提高基层员工收入，以保证生产的积极性。我坚信，困难总会过去，只要坚持不懈的努力，未来就一定会回归正常。
就在当天，青春记疫小队另一名成员况俊杰采访了一位在档案局工作的主任。
采访时间：2020-7-18
采访地点：重庆市涪陵区档案局
采访对象：况主任
采访内容：
Q1:面对这次疫情，你们的具体措施是什么？
况主任：首先，我们早已通知了各个干部成员，一定要戴好口罩。由于这次疫情到了关键期，各级各部门都应该树立防范意识，所以我们不仅制定了每日健康打卡还加强了人员值守，对于一些来查档案的老百姓，我们也会对他们耐心解释，并让他们戴好口罩。对于春后反乡的人员，尤其是武汉等地归来的人员，我们也会检查其健康码等措施来避免病毒传播的可能。对于各个办公室或者走廊等区域我们也进行了消毒处理，如果有人员没有按照规定，我们也会及时予以劝还。
Q2：对于此次疫情，你们防范时遇到了哪些困难？
况主任：困难肯定是有的，由于疫情爆发时期正是春节，来查档案的外来人员很多。所以我们的管理就非常困难。尽管查档案的步骤不多，但我们又增加了一些来防止有患病毒的人进入，但这难免会与一些人起争执，不过好在最后都和平解决了！毕竟是特殊时期，我们也能够接收。再说我们本来就是为老百姓服务的，这点苦也能吃！
Q3:如何看待这次疫情？
况主任：首先这次疫情固然是一场硬仗，但我们也不能害怕，我们国家非常强大，不仅早早地控制了疫情的传播，还在积极研制疫苗，就连老百姓们也在出自己的一份力！这样下去，这场仗肯定能打赢！但疫情不是儿戏，要打好疫情防控这场狙击战，我们就必须加强自我的卫生防范意识，阻断疫情传播渠道！
Q4疫情期中，有那些事感动了你？
况主任：在春节的时候，由于来查档案的人员很多，所以我们都没有放假，但是保安人员基本都可以回家，可是依旧还是有一些人自愿留下来与我们一起过春节，问他们原因，他们说：“抗疫不是一个人的事，是我们大家的事，所以我们也会留下来，管理好秩序，做好检查来查档案人员的工作。”这件事，我一直都难以忘怀。
这次新冠肺炎疫情的爆发迫使企业停产无疑对私企和国企造成了沉重的打击，尤其是对中小型企业的打击尤为巨大。但许多企业仍然积极响应国家号召，克服重重困难，逐渐恢复复工复产，为社会经济发展回归正轨做出了巨大贡献。
