大学生真的就业难吗？请做好三点

大学生就业难，甚至有人说毕业等于失业。大学生从原来企业和单位争抢的香馍馍，变成现在供企业、单位精挑细选的“备选品”，这个巨大的改变只用了不到十年的时间。  
其根本原因不过三个：  
一是，1997年政府和学校，不再负责为大学毕业生分配工作。  
二是，政府将对人才市场的建设作为新的工作重点，大学毕业生要进入市场自主择业。  
三是，自2002年以来，大学毕业生数量增长过快，导致人才资源供大于求。  
许多人称2020年大学毕业生是就业最难的一届。  
受新冠疫情影响，许多企业都会削减招聘人数，就业岗位的减少导致今年毕业的大学生，就业难问题将会更加突出。这是今年所有毕业大学生想就业都将面临的问题，无法逃避。为此国家从各个方面做出积极的应对。  
首先支持和鼓励网上面试。  
事业单位和企业单位进行网上面试工作，解决了毕业大学生在面试环节的难题。  
其次，今年研究生进行扩招。  
教育部宣布今年会扩招18.9万研究生，让一部分毕业大学生加入研究生队伍，从而缓解当届大学生就业压力。  
再者，大型国企、央企增加招聘人数。  
其中国家电网有限公司，2020年将提供4.62万个就业岗位，比2019年增加40%。中石油在3月27日启动春季招聘活动，年度招聘人数达到8000人，比去年增加3000人。  
最后，国家宣布今年毕业生到明年，依然享受应届毕业生待遇。  
这就解决了今年毕业大学生，应聘企事业单位的难题，也给今年毕业大学生提供了较长时间的择业机会。  
今年毕业大学生就业难，这是必然的，但在国家的一系列政策之下，得到了很大的缓解。等到2021年大学生毕业后就业，他们将面临两个问题，比2020年更难就业。  
第一个问题是，2021年毕业大学生将和部分今年毕业大学生共同竞争就业岗位，竞争人数的增加必然导致落选率更高。  
第二个问题是，今年的毕业生没有找到心仪的岗位，将在明年带着一年的工作经验，向新的就业岗位发起竞聘，必然对2021年的毕业生就业造成冲击。相对新人，企业更愿意雇佣有工作经验的人。  
2021年，毕业大学生请提前做好三点准备。  
毕业大学生努力做好三点，把自己“推销”出去，获得心仪的工作岗位。  
一、充满自信、勇于竞争，千万不要缩手缩脚。  
不要害怕自己能力低，对方看不上，多应聘几个单位积累经验，慢慢地把自己展示出来，终将会获得自己心仪的岗位。  
二、避免狂妄自大，高不成低不就。  
千万不要认为某某企业、单位配不上自己，而又因自己水平较差，看中的企业又应聘不上，挑三拣四会让自己失去很多机会。  
三、树立良好的就业观。  
先就业，再择业后创业，这是对大部分毕业大学生比较适合的一条道路，在大学期间没有创业的经历，千万不要盲目创业。踏踏实实地找一份工作，积累了一定的经验和阅历后，待到时机成熟再去创业，将事半功倍。  
想要就业的大学生，记住“打铁还需自身硬”，提前准备好应聘的相关资料，练好竞聘的技巧，做好有备无患，对自己的就业有极大的帮助。