随着新一轮科技革命和产业变革的推进，大数据AI数智共享、财务机器人云计算、信息系统审计等具备新质生产力的数智化进步正在驱动企业转型升级，进而对财经类人才的需求也发生了重大变化。
山东财经大学会计学院 AI 数智化背景下财经类学生实习与就业趋向现状分析及优化策略探究调研团队于8月15日至17日分别前往济南、北京等地进行线下调研。调研聚焦数智化与财经类学生就业热点专题，针对应届毕业生就业、人才培养创新发展结合与新质生产力数智化推进过程中问题等现状作出分析，深入研究财经类企业发展情况与财经类学生实习就业大趋势，团队致力于为高校学生职业发展与就业质量优化提升提出建设性的方案与建议。
调研过程
8月15日，调研团队在韩老师的带领下一齐来到我国内资八大会计师事务所的代表企业：天健会计师事务所与信永中和会计师事务所进行参观与座谈。
8月15日下午，调研团队前往信永中和会计师事务所济南分所进行调研活动，合伙人王兆勇、人力资源部经理赵秀丽热情接待了调研团队一行。
调研团队在信永中和会计师事务所（济南分所）合影留念
活动伊始，调研团队一行在王总和赵经理的带领下参观了企业的办公环境等场所，王总向团队详细介绍了信永中和发展历史、组织架构与企业文化。
王总向团队成员讲解参与审计“瓦良格”号航母的辉煌历史
王总耐心向团队成员讲解信永中和会计师事务所历史沿革与企业文化
参观过程中，团队成员了解到，信永中和会计师事务所是集团化一体化管理和国际化发展的会计师事务所，以“为人信、求道永、执事中、取法和”为价值体系，以“致力于成为一家具有国际影响力并受人尊重的综合性专业服务机构”为发展目标并在逐步实现；团队成员在企业浓厚悠久的历史中深切感受到了信永中和会计师事务所的文化积淀。
图7 8月15日王总、赵经理与调研团队开展座谈会为团队解疑答惑
在座谈中，王总向团队介绍信永中和在西安设有大数据智库信息集成中心，且总部一直致力于发展完善数字化转型及智能化审批平台，积极转变作业模式，适应智能化数字化的形势；同时作为公司的HR赵经理也向团队讲解道：企业会加大力度招聘智能化财会专业的人才，因此财会学生应当在学好传统专业知识的基础上加强对财务数智工具的学习与使用，才能更加符合当今时代下企业的用人需求。
王总在座谈会末作出会议总结并予以同学们发展建议，他希望当代大学生特别是财经类专业的学生应根据自己的未来规划提早决定是否就业或考公考研，并为此方向付诸努力，而不要随波逐流。
8月16日上午，调研团队前往山东山审会计师事务所有限公司进行调研，公司项目部主任、人事部主任鞠金玲热情接待了调研团队一行。
调研团队到访山审会计师事务所并合影留念
活动伊始，鞠主任带领团队成员参观了山审事务所并向团队详细讲解了企业背景、企业文化、企业职责，带领共同采访了相关项目员工的工作感受并安排团队成员进行岗位模拟体验，成员在实际观察与学习中受益匪浅。
鞠主任向调研团队讲解公司发展方向与后期规划
在讲解中，团队了解到山东山审会计师事务所是一家以山东省为核心的针对山东省及各地政府部门进行专业审计业务的一家企业。
访谈过程中，鞠主任就政府审计新质生产力背景下企业智能化人才招聘、财会审计行业人才培养、财经类行业数智化发展、财经类人才的国际化视野、提高财经人才的核心竞争力等方面展开了充分的交流。鞠主任向团队成员介绍，虽然山审目前并未大规模引入大数据智能化审计平台，但在审计系统中已存在诸多人工智能的应用，属于目前的行业发展导向和未来发展的必然趋势，需要加以重视与学习。
8月16日下午，调研团队前往中勤万信会计师事务所进行调研，总经理许茂之等合伙人热情接待了韩跃老师与调研团队一行。
胡总、许总向团队讲解企业发展规模与业务前景
座谈会中，胡总与许总向调研团队介绍中勤万信事务所为国内规模较大、资质健全的综合型事务所，业务主要覆盖在证券期货相关业务审计、国有企业审计、金融相关业务审计、企业咨询服务等；
在数智化方面，许总向团队介绍公司总部已有财务智能化相关软件与信息系统，但并不能完全做到自动化；公司在审计领域还是存在诸多项目内容需要线下实地盘点，人工主观判断等业务，并一贯在数智化发展中注重稳中求进，行稳致远；
在人员招聘方面，胡总强调公司在审计业务招聘中更倾向于仔细认真并具备较强沟通理解能力的员工，这也是当下学生应该多加学习的方向。
调研团队到访中勤万信会计师事务所山东分所并合影留念
8月17日上午，调研团队前往进行调研，总经理苏总庆与人事部经理王磊热情接待了韩跃老师与调研团队一行。
调研团队到访中审众环会计师事务所山东分所合影留念
在中审众环会计师事务所山东分所参观中，团队了解到其主要业务是做IPO上市公司与国企等审计业务，并位列中国会计师事务所行业的前15位，属于国内一家内容较深、体量较大的一家会计师事务所。
苏总、王经理向团队介绍企业新质生产力中数智审计的发展规划
关于数智化审计方面，苏总向团队介绍到：中审众环会计师事务所总部现已具备北森人力资源系统、精英财务系统等，但随着工作量的逐步增大，国家监管的要求逐步提高，对审计技术人员的要求也会逐步提升，目前已有明确目标在进一步开发更深层次更具备现代化更符合当今时代的审计作业系统，以便更有利于减轻工作量，降低工作成本，提升审计效率，使企业更符合新质生产力的发展要求，紧跟时代稳步发展，逐步提升。
团队感悟 在此次调研过程中，我们团队对新质生产力背景下AI数智化赋能财经类行业机制与路径有了明确的认知。团队通过进入财经类企业，实地探寻体验岗位，座谈会对话高管，与员工深入交流，与学生线上问卷数据的提取等方向中，对自身的职业生涯规划与提升能力的方向和方法有了更清晰的认识；在当前新质生产力和数智化发展如火如荼到今天，对社会和经济大环境、就业前景加深了了解，开阔了视野，明确了方向，可以更有针对性地培养和提升专业发展职业技能和人际交往能力，提高自身在各方面的核心竞争力，在未来择业就业创业中走得更高更远。大学生特别是财经类专业的学生要在打牢专业基础的前提下多元化学习，积极参加校企实践活动，培养沟通能力，做好时间规划以及职业素养的培养。同时，在AI人工智能迅速发展的背景下，财会学子应当提升对数字工具的使用能力，适当调整大学期间的学习重心，增强自己在未来的竞争优势，为此团队加以总结融入调研报告，服务更多财经类学子。
新时代的财经学子，应当在持之以恒的学习与实践中，胸怀感恩之心，努力成为德才兼备、积极进取、有责任心有担当的卓越复合型人才，为国家现代化建设增砖添瓦，为中华民族伟大复兴的中国梦贡献出自身独一无二的青春力量！
